ビジネスパーソンにとって、自らの努力と成果が正当に報われることは権利であり、キャリア形成の根幹だ。不条理な慣習に甘んじる必要は一切ない。自衛のための戦略的コミュニケーションを実践し、それでも評価構造が変わらない場合は、自分の市場価値を正当に評価してくれる健全な環境へと新天地を求める視点も持つべきだ。
自らの成果を適切に主張し守り抜く知識とスキルこそが、不透明な時代を生き抜く最高の武器となるだろう。 （出典: 部下 の 手柄 は 上司 の もの（Yahoo!ニュース））
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