思想に傾倒したトップリーダーたちを分析すると、ある「意外な共通点」が見えてくる。それは、彼らの多くが単なる理論家ではなく、修羅場をくぐり抜けてきた生粋の「現場主義者」だったという事実だ。
激しい競合や経済危機、不祥事の防止といった難題にぶつかった際、経営ノウハウや技術だけでは乗り越えられない限界が訪れる。その際、人間としての器を広げ、組織の倫理観を高めることが長期的な発展につながるという確信を、彼らは体験的に理解していた。道徳と経済の一致を目指す姿勢こそが、時代を超えた成功者たちの共通項なのだ。
