書類の送付遅延や記載ミスといったトラブルを防ぐ鍵は、在職中の人事労務担当者との連絡体制にある。最終出社日までに「いつ、どの書類が、どの住所に届くのか」を明確に確認し、メモに残しておくことが不可欠だ。
退職後に引っ越しを予定している場合は、郵便物の転送手続きとともに、新しい連絡先や送付先住所を確実に社内へ伝えておかなければならない。各種手続きの遅れは、自分自身の経済的損失や生活上のストレスに直結する。社内の手続きガイド・解説マニュアルを事前に入手し、双方が合意したスケジュールに沿って着実に処理を進めることが、円満な退職とスムーズな再出発を実現させる。 （出典: 退職 書類 一式（Yahoo!ニュース））
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