実は、彼女の労働環境の変化は、日本テレビが全社を挙げて推進する「アナウンサーの働き方改革」のモデルケースでもある。長年、水卜アナの圧倒的な人気に依存しすぎていた同局にとって、彼女の負担軽減は急務だった。
「水卜に何かあれば番組が崩壊する」という危機感が上層部にはあった。そのため、意図的に彼女の負担を減らし、若手育成のスペースを作る方針へと舵を切ったのだ。本人の意思というよりも、組織としての持続可能性を考慮した結果と言えるだろう。だが、これが彼女に「自分のキャリアを見つめ直す時間」を与えることになった。
