こうした定年制度と世代交代の波の中で、舵取りを担うのが八角理事長（北の勝）率いる日本相撲協会の執行部だ。協会のガバナンス強化を掲げる八角体制は、年寄株の透明化や不祥事防止、コンプライアンスの徹底に向けて矢継ぎ早の改革を進めてきた。
しかし、伝統を重視する角界内部の古参勢力と、近代的な組織経営を目指す改革派のバランスを取る作業は容易ではない。定年を迎える親方たちの処遇を巡る議論は、八角理事長（北の勝）にとっても協会の未来を左右する最重要課題の一つであり、今後の制度の見直しや運用の柔軟化に向けた動きが注視されている。
