2000年以降、海外拠点設立を進めています。東南アジアや欧米向けに現地生産体制を構築しました。
現地法人の技術者が日本本社の知見を活かしてカスタマイズ。輸出額の増加が同社の業績を押し上げています。
ただし、言語や文化の壁を超えたコミュニケーションが課題でもあります。現地スタッフの教育に力を入れています。
2000年以降、海外拠点設立を進めています。東南アジアや欧米向けに現地生産体制を構築しました。
現地法人の技術者が日本本社の知見を活かしてカスタマイズ。輸出額の増加が同社の業績を押し上げています。
ただし、言語や文化の壁を超えたコミュニケーションが課題でもあります。現地スタッフの教育に力を入れています。