Ah, el prospecto de Hilary Clinton 2016. En caso de que no lo hayas notado, los tiempos están cambiando, y de muchas maneras es una buena noticia. Somos afortunadas de que existimos en un tiempo donde nuestra cultura y gobierno están aceptando cambios monumentales en igualdad de género, raza y matrimonio. Cuando nuestros padres estaban creciendo, probablemente nunca imaginaron un mundo donde tendríamos un presidente afroamericano, y donde el tribunal supremo fallara a favor de las personas del mismo sexo para que pudieran estar casadas y que sea reconocido por la ley (#lovewins). Es un gran momento para ser americana; un tiempo de cambios, progreso y un tiempo de esperanza. Lo cual significa que nunca ha sido un mejor momento para tener una presidenta como comandante y jefa de este país.
Una encuesta económica/YouGov encontró que: “2 de cada 3 americanos piensa que el país está listo para elegir a una presidenta”. Está estadística es significativamente más alta que hace 8 años, cuando menos de la mitad de los americanos dijeron que estábamos listos para elegir a una presidenta. Los números no mienten; el país está listo y es momento de adoptar al prospecto de tener a una presidenta porque por primera vez en la historia, es una posibilidad real. Aquí están 7 razones por las que no simplemente aceptamos, sino también amamos la idea de Hilary Clinton 2016.
1. Este mundo necesita mujeres fuertes como líderes
Es impactante, pero como la CNN informa, actualmente solo 14% del top 5 de roles de liderazgo (CEO, CMO, CFO, COO etc.) en las compañías de América están ocupados por mujeres. Si miras solo a los CEO, un triste 24 de 500 posiciones de CEO están ocupados por mujeres. Los números no son exactamente tranquilizantes para aspirar líderes femeninas, y la posibilidad para el futuro no es exactamente inspiradora. Para poder tener más líderes femeninas se necesita a) que haya un grupo de líderes de donde escoger y b) se necesita que existan más modelos de rol para mujeres jóvenes y niñas y así aprendan de ellas. Tener una mujer poderosa y exitosa en posiblemente el rol de liderazgo más importante del mundo, no solo ayudaría al país, ayudaría a proporcionar un mejor futuro para las mujeres de todo el mundo
2. Las mujeres son igual de capaces que los hombres
No olvides que las mujeres son tan capaces como los hombres y también están bien preparadas y educadas para dirigir un país. Informes recientes muestras que: “Las mujeres se gradúan de la universidad y completan el posgrado en tasas más altas que los hombres”. En 2011, las mujeres ganaron el 47% de todos los títulos en leyes en los EE.UU., y en el 2014, ganaron el 47% de todos los títulos médicos. Las mujeres están trabajando tan duro como los hombres, obteniendo el mismo (o posiblemente un nivel más alto de) éxito en educación, y aun así, eso no les garantiza tener las mismas oportunidades cuando se trata de sus carreras y posibilidades de un rol de liderazgo. Es hora de cambiar esa historia, y tener a una presidenta podría colocar un precedente real para impulsar a las mujeres a la cima.
3. La experiencia es más importante que el género
Al final de todo, cuando se está eligiendo un líder mundial, la experiencia de una persona, cualidades, personalidad, opiniones en un asunto importante, habilidad para escuchar y habilidad para dirigir, deben ser consideraciones mucho más importantes que su género. Aunque amamos a una mujer líder, si ella está menos calificada que un hombre, no debería obtener el trabajo. Del otro lado, si la mujer es la persona indicada para el trabajo, el hecho de que sea mujer no debería determinar su experiencia.
4. Los problemas de mujeres podrían obtener más atención
Como una mujer en este país, a menudo se siente que nuestros derechos y cuerpos son gobernados por un hombre, o grupo de hombres, que no tienen idea de cómo es ser mujer. Los temas que incluyen el aborto y el control de natalidad han sido debatidos por años y francamente, las mujeres han sufrido algunos reveses en la última década. Es hora de cambiar eso. Sin importar cuales pueda que sean tus creencias, tener a una presidenta definitivamente sería una victoria en los derechos de las mujeres, y daría un poco de luz a muchos de los problemas que las mujeres enfrentan en su vida diaria.
5. Otros países han elegido a mujeres líderes
Alemania, Brasil y Argentina han elegido a mujeres como líderes y han sobrevivido aun con esa dosis extra de estrógeno en su rol de liderazgo. Es importante mostrarle al mundo que como una nación, nosotros también hemos evolucionado con respecto a la creencia anticuada de que solo un hombre puede dirigir.
6. Cuatro palabras: brecha salarial de género
De acuerdo con Emily Baxter, una investigadora adjunta para la Política Económica en el Centro del Progreso para América, en el 2013, se informó que: “Las mujeres que trabajan tiempo completo todo el año, ganaron un promedio de 78 centavos por cada dólar ganado por un hombre que trabaja tiempo completo todo el año”. En trabajos comparables, en la misma industria y alrededor de casi todas las industrias, las mujeres ganan menos que los hombres por hacer exactamente el mismo trabajo, y teniendo exactamente las mismas calificaciones. Esto no está bien. El cambio debe empezar desde arriba, y teniendo a una mujer que está igual de calificada e igual de dispuesta a trabajar duro para dirigir este país, podría poner el ambiente para cambios venideros.
7. Con el tiempo, se podrían abrir las puertas a más mujeres para puestos de liderazgo
Nuestros hijos son el futuro de nuestro país, y aunque aún hay mucho trabajo por hacer el día de hoy, no podemos olvidar que las acciones de hoy afectarán a nuestros hijos y a nuestros nietos en muchos años. Es hora de trabajar para un mundo en donde las mujeres sean vistas como iguales, y donde las niñas pequeñas puedan crecer sabiendo que ellas deben soñar en grande porque sus posibilidades son infinitivas.
