初期の主な顧客層だった建設・設備管理業界での定着を経て、現在ではその導入の波が多様な業界へと広がっている。ビルメンテナンス、運送・物流、さらにはIT企業のフィールドエンジニアや接客を伴う店舗スタッフにいたるまで、企業制服として一括採用するケースが急増中だ。
企業が導入を決める背景には、作業効率の向上だけでなく「若手採用への貢献」や「企業イメージの刷新」という側面もある。従来のアパレル産業がスーツ離れや需要減退に苦しむ中、現場の課題解決から生まれた機能性ウェアは、服飾業界の新たな成長エンジンとして熱い視線を浴びている。
