強行出社がもたらす最悪の結末は、社内感染の拡大に伴うプロジェクトの頓挫だ。たった一日の出勤を強行した結果、翌週に同僚3人がバタバタと倒れ、取引先との重要商談が流れてしまった事例は枚挙に暇がない。
この場合、失うのは「個人の信頼」だけでなく、「企業の社会的信用」にも及ぶ。現代のビジネス環境において、リスクマネジメント能力の欠如は致命的だ。「休む勇気」を持つことこそが、結果的に会社を守り、自分自身のキャリアを守る最善の選択肢となるのである。 （出典: 家族 が インフルエンザ 出勤（Yahoo!ニュース））
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