転職市場やキャリア形成の観点からも、シンプレクス・リアルティは高い注目を集めています。組織の特徴は徹底した少数精鋭主義であり、在籍するメンバーの大半が大手不動産会社、信託銀行、投資銀行、アセットマネジメント会社の出身者で構成されています。
給与水準に関しては、不動産業界内でも上位クラスに位置付けられています。実績やインセンティブが反映されやすい給与体系となっており、30代で年収1,000万円〜1,500万円を超えるケースも珍しくありません。当然ながら成果に対するコミットメントは厳格に求められますが、実力主義の環境で大きなディールを手掛けたいプレイヤーにとっては理想的な職場環境といえます。
採用時に重視されるのは、宅地建物取引士や不動産証券化マスターといった資格に加え、独自の情報ルートを持つ「個人のソーシング能力」と「高度な財務モデリングスキル」です。
