SNS感覚でフィルターをかけ、過剰に輪郭を削ったり目を大きく補正したりした写真は、大きなリスクを伴う。
企業の人事担当者からは「面接で対面した際、写真と実物の印象が違いすぎて戸惑う」という声が頻発している。さらに深刻なのは公的機関だ。出入国審査や自動化ゲートの顔認証システムは、目や鼻、顎の骨格比率を解析して本人確認を行うため、過度なデジタル修正が施された画像は即座にエラー対象となる。求められているのは「別人に変身する」ことではなく、「清潔感のある自然な印象に整える」技術なのだ。
SNS感覚でフィルターをかけ、過剰に輪郭を削ったり目を大きく補正したりした写真は、大きなリスクを伴う。
企業の人事担当者からは「面接で対面した際、写真と実物の印象が違いすぎて戸惑う」という声が頻発している。さらに深刻なのは公的機関だ。出入国審査や自動化ゲートの顔認証システムは、目や鼻、顎の骨格比率を解析して本人確認を行うため、過度なデジタル修正が施された画像は即座にエラー対象となる。求められているのは「別人に変身する」ことではなく、「清潔感のある自然な印象に整える」技術なのだ。