日大薬学部が受験生から支持を集め続ける最大の要因は、出口戦略である日本大学薬学部 就職先の強さにあります。一部のネット言論では「偏差値が中堅帯なら就職も限られるのではないか」という偏見が語られがちですが、実態は全く異なります。
日本大学は医学部付属の板橋病院をはじめ、駿河台病院などの特定機能病院・大規模総合病院を直営しており、関東圏の医療機関に対するパイプは圧倒的です。卒業生の進路内訳を見ると、以下の配分が確認できます。
- 病院薬剤師（約25〜30％）：日大付属病院群、国公立大学病院、地域中核総合病院など
- 調剤薬局・ドラッグストア（約50〜55％）：アイングループ、日本調剤、ウエルシア、マツキヨココカラ等の業界大手
- 製薬・CRO・企業（約10〜15％）：臨床開発職（CRA）、医薬情報担当者（MR）、品質管理部門
- 公務員・公的研究機関（約3〜5％）：厚生労働省麻薬取締官、地方自治体の薬事・衛生行政職
病院薬剤師の採用枠は国公立や名門私立が有利とされる中、日大は強固な同窓会組織「桜薬会」の後援もあり、病院採用において全国屈指の強さを誇示しています。
また、学費負担を大幅に軽減する選択肢として日本大学薬学部 特待生制度が存在します。一般選抜の成績上位合格者に対して授業料の全額または半額相当を免除する制度が設けられており、国公立大学の併願層を取り込むインセンティブとして機能しています。ただし、特待生の資格は単年度更新制であり、進級時に学内上位の学業成績（GPA基準）を維持できなければ資格を喪失するというシビアな条件が課されています。
