かつてないスピードで市場が変化し、意思決定の迅速化が求められる2026年のビジネス現場において、事無かれ主義のイエスマンは淘汰されつつある。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まるチームでは、空気を読むことよりも、自分の考えを論理的かつ堂々と発言する姿勢が不可欠だからだ。
上司や周囲の顔色を窺って判断を遅らせるのではなく、「私はこう考えます」と主張できる強さは、イノベーションを生むための燃料となる。もちろん、単なる我儘や頑固さではなく、根拠に基づいた主張ができる「意思の強さ」こそが、これからのリーダーシップに不可欠な資質として高く評価されている。
