労働者が簡単に去っていく時代、本当に危機感を持つべきなのは企業側だ。「嫌なら辞めろ」という強気の姿勢は、もはや通用しない。優秀な人材ほど、見限るスピードは速いからだ。
企業が生き残るためには、従業員を縛り付けるのではなく、「ここで働くメリット」を提示し続けなければならない。心理的安全性、明確な評価制度、そして個人の成長を支援する環境。それらを提供できない企業からは、今後も容赦なく人が流出し続けるだろう。人が辞めるのは、個人の根気がないからではなく、企業が魅力を失っているからなのだ。 （出典: 仕事 続か ない 人（Yahoo!ニュース））
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