この閉塞感に満ちた国内のアカデミアに見切りをつけ、優秀な若手が次々と新天地を求めて動き出している。行き先は、待遇が良く研究環境も整った海外の大学や、高い給与を提示する民間のIT・バイオ系スタートアップだ。
「日本で不安定な特任を続ける理由が見つからない」。そう言って外資系製薬会社に転職した元研究者は話す。かつては「大学教授」を目指すことが若手の憧れだったが、今やそのステップボードであるはずの特任ポストが、キャリアの行き止まり(デッドエンド)と化している現実がある。
この閉塞感に満ちた国内のアカデミアに見切りをつけ、優秀な若手が次々と新天地を求めて動き出している。行き先は、待遇が良く研究環境も整った海外の大学や、高い給与を提示する民間のIT・バイオ系スタートアップだ。
「日本で不安定な特任を続ける理由が見つからない」。そう言って外資系製薬会社に転職した元研究者は話す。かつては「大学教授」を目指すことが若手の憧れだったが、今やそのステップボードであるはずの特任ポストが、キャリアの行き止まり(デッドエンド)と化している現実がある。