求人票や面接の案内メールに書かれている「服装自由」や「普段着でお越しください」という文言。これを言葉通りに受け取って、普段の部屋着や買い物に行くようなスタイルで行くのは危険です。
採用担当者がこの指示を出す意図は、応募者の「TPO（時間・場所・場合）に合わせた判断力」を見るためです。つまり、「自由」と言われたときに、どこまでオフィシャルな場にふさわしい格好ができるか試されていると言えます。ジーンズやTシャツではなく、やはり襟付きのシャツにスラックスといった「オフィスカジュアル」をベースにするのが無難な選択肢です。
