かつて日本のビジネス界を支配していた「石の上にも三年」という言葉は、もはや過去の遺物だ。AI技術の社会実装が極限まで進んだ2026年、ビジネスのライフサイクルは劇的に加速している。昨日まで主流だった技術が、明日には陳腐化する。そんな激動の時代において、一つの会社に留まり続けるリスクは、かつてないほど高まっている。
転職を重ねることは、もはやキャリアの脱線ではない。むしろ、自らのスキルをアップデートし続けるための「高速道路」を走っているようなものだ。変化に適応できない組織から、自らの意志で飛び出す若手が増えるのは、極めて自然な流れと言える。
