学校や職場、家庭に根付いてきた謎ルールの多くは、過去のトラブル防止や集団統制を目的として生まれたものでした。しかし、時代背景やテクノロジーが激変した今、目的を失ったルールを盲目的に守り続けることは、個人の尊厳を損ない、組織の生産性を著しく阻害するリスクにしかなりません。
大切なのは「昔からそう決まっているから」と思考停止に陥るのではなく、「この決まりは今誰のために存在しているのか」を問い直す姿勢です。形骸化したしきたりを手放し、合理的で誰もが納得できる環境づくりを進めることが、これからの時代を生きやすくするための鍵となります。 (出典: 謎 ルール(Yahoo!ニュース))
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