気になる給料事情はどうだろうか。一般的な男性会社員の平均年収と比較しても、男性看護師の年収は決して低くはない。各種手当や夜勤専従のシフト、あるいは管理職への早期昇進によって、30代半ばで年収600万円から700万円を超えるケースも珍しくない。
しかし、求人市場の「裏事情」を覗くと、単に人手が足りないから採用されているわけではない実態が見えてくる。大手転職エージェントの担当者は明かす。「病院側が求めているのは、単なる力仕事要員ではありません。女性スタッフが多い職場環境を円滑にまとめ上げられる高いコミュニケーション能力と、冷静な危機管理能力を持つ人材です」。トラベルナースのように高い専門性を持つ即戦力や、認定看護師・専門看護師といった資格を持つプレイヤーは、破格の待遇で迎えられる時代に入っている。
