一度損なわれた社会からの信頼を取り戻すプロセスは、極めて息の長い取り組みとなる。厳しい批判の風圧を受け止めながら、外部の有識者を交えた第三者的な視点を取り入れ、透明性の高い情報開示と組織改革を推し進める姿勢が求められる。
危機を単なる災難として処理するのではなく、組織の弱点を洗い出し、真のコンプライアンス企業へと生まれ変わる契機にできるか。大手商社が直面するこの試練は、日本企業全体が抱える危機管理のあり方に対しても、重い示唆を与え続けている。 （出典: 住友商事 痴漢（Yahoo!ニュース））
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