都内のIT企業で採用責任者を務める人物は、「髪色そのもので内定を取り消すことはまずない」と断言する。しかし、同時に「TPOを理解しているか」という視点は厳しくチェックしているという。
人事が重視するのは、単なる色の明るさではなく「清潔感」と「手入れの行き届き具合」だ。プリン状態の髪や、傷みきった金髪は、だらしない印象を与えてしまう。一方で、手入れされたアッシュブラウンや落ち着いたダークトーンであれば、好印象を抱く面接官が増えているのが2026年のリアルな空気感だ。
都内のIT企業で採用責任者を務める人物は、「髪色そのもので内定を取り消すことはまずない」と断言する。しかし、同時に「TPOを理解しているか」という視点は厳しくチェックしているという。
人事が重視するのは、単なる色の明るさではなく「清潔感」と「手入れの行き届き具合」だ。プリン状態の髪や、傷みきった金髪は、だらしない印象を与えてしまう。一方で、手入れされたアッシュブラウンや落ち着いたダークトーンであれば、好印象を抱く面接官が増えているのが2026年のリアルな空気感だ。