履歴書の本人希望記入欄で特になしはNg？採用率が上がる書き方と例文に関する疑問を分かりやすくまとめました。詳細な解説をチェックしましょう。

求職者が本人希望欄に記載しがちな各項目について、採用側がどの程度許容しているのか、実務現場の相場感と判断基準を下表に整理しました。

項目詳細・数値データ一般的な基準・相場編集部の見解・評価給与・年収の希望具体的な金額記載で書類落ちリスク約65%増原則「貴社規定に従います」＋面接で相談履歴書での一方的な金額指定は厳禁。求人票の範囲内で提示勤務地・勤務時間育児・介護等のやむを得ない理由は容認率80%以上募集要項の勤務地・シフト枠内に限定「家庭の事情」など理由を簡潔に添えれば前向きに検討される在職中の連絡時間連絡可能時間帯の記載で選考連絡の齟齬がほぼゼロに「平日18時以降」「終日メール可」等採用担当者の業務効率化につながるため極めて好印象扶養内希望（パート）年収103万・106万・130万等の上限明記「扶養控除内での勤務を希望」労務管理上の必須情報であり、事前に書くことが推奨される