話題沸騰中の 横浜発の保育改革「株式会社センター」が提示する地域福祉と働き方の新基軸について、詳しいまとめをご紹介しています。

保育園は閉じた空間であってはならない。同社が運営する各施設では、近隣の高齢者施設との交流や、地元商店街との関わりなど、地域コミュニティとの繋がりを大切にしている。子どもたちが幼少期から多様な人々と触れ合う体験は、豊かな社会性を育むうえでかけがえのない価値となる。

企業としての持続可能性と、社会的価値の創出。株式会社センターが実践する経営モデルは、人手不足と労働条件問題に悩む日本の福祉・介護業界全体にとっても、重要な示唆を与えている。