激変する雇用環境の中でも、卒業生の就職率は高い水準を維持し続けている。その秘密は、入学早期から始まる一人ひとりに寄り添ったキャリアカウンセリングと、膨大な地元のOB・OGネットワークにある。公務員や教員試験への手厚い対策講座はもちろん、地元優良企業との密接なパイプにより、地域経済の中核を担う人材を毎年多数輩出。若者が地元で学び、地元で成長し、地域に恩返しをするという好循環のモデルが、ここから着実に広がりを見せている。 (出典: 常磐 大学(Yahoo!ニュース))
詳細を見る詳細を見る詳細を見る【2026年最新ルポ】水戸から地域を革新する知の拠点——常磐大学が推し進める「地方創生2.0」と次世代人材育成のリアル
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