この意識の変化を受け、ビジネスの現場も急速に動き出している。キャリア支援業界では、単なる転職仲介にとどまらず、人生の後半戦をいかに豊かに生きるかを伴走するミドル向けライフデザイン講座が人気を集めている。従来の競争勝ち抜き型ではなく、個人の幸福度を高めるアプローチへの完全なシフトだ。
同時に、メンタルヘルスケア業界も50代特有のストレスや喪失感に対応するカウンセリングやプログラムを拡充している。かつての一期一会的な自己啓発・ライフスタイル論から脱却し、科学的エビデンスに基づくメンタルケアとキャリア形成の統合が進む。人生の停滞期は、自分自身と深く再契約を結び直すための絶好の機会なのだ。 （出典: 夢 も 希望 も ない 50 代（Yahoo!ニュース））
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