なぜ、このタイミングで大メスが入ったのか。その背景には、深刻化する労働力不足と、いわゆる「年収の壁」問題がある。従来の配偶者手当は、妻のパート収入が一定額を超えると支給されなくなる仕組みが多かったため、これが「就業調整」を誘発する一因と批判されてきた。
「手当がもらえる範囲内で働こう」というブレーキを外すことで、配偶者の本格的な社会進出を促したい政府の思惑が見え隠れする。人手不足に悩む経済界からの強い要望もあり、公務員が率先して「壁」を取り払う姿勢を示す必要があったのだ。
なぜ、このタイミングで大メスが入ったのか。その背景には、深刻化する労働力不足と、いわゆる「年収の壁」問題がある。従来の配偶者手当は、妻のパート収入が一定額を超えると支給されなくなる仕組みが多かったため、これが「就業調整」を誘発する一因と批判されてきた。
「手当がもらえる範囲内で働こう」というブレーキを外すことで、配偶者の本格的な社会進出を促したい政府の思惑が見え隠れする。人手不足に悩む経済界からの強い要望もあり、公務員が率先して「壁」を取り払う姿勢を示す必要があったのだ。