サービス業や小売業、飲食業の面接において、この質問は避けて通れません。ここで無理をして「いつでも大丈夫です」と答え、採用後に「実は入れません」となるのが最悪のパターンです。
誠実であること。これが一番の対策です。「毎週は難しいですが、月に2回程度であれば調整可能です」「基本は平日ですが、事前に言っていただければお盆や年末年始の一部は出勤できます」といったように、譲歩できる具体的な条件を提示しましょう。嘘のない約束こそが、長期的な信頼関係の土台になります。
サービス業や小売業、飲食業の面接において、この質問は避けて通れません。ここで無理をして「いつでも大丈夫です」と答え、採用後に「実は入れません」となるのが最悪のパターンです。
誠実であること。これが一番の対策です。「毎週は難しいですが、月に2回程度であれば調整可能です」「基本は平日ですが、事前に言っていただければお盆や年末年始の一部は出勤できます」といったように、譲歩できる具体的な条件を提示しましょう。嘘のない約束こそが、長期的な信頼関係の土台になります。