ビジネスの現場において、この問題は死活問題となる。未公開のプロジェクト情報、人事異動の噂、他社の経営状況など、オフレコであるべき情報が「居酒屋トーク」から漏洩するリスクは常に存在する。
多くの企業がセキュリティ対策や情報管理の研修を強化しているが、人間の「喋りたい欲求」をシステムで完全に防ぐことは難しい。一人の社員の不用意な発言が、企業の株価下落や法的責任に発展する事例は後を絶たない。
ビジネスの現場において、この問題は死活問題となる。未公開のプロジェクト情報、人事異動の噂、他社の経営状況など、オフレコであるべき情報が「居酒屋トーク」から漏洩するリスクは常に存在する。
多くの企業がセキュリティ対策や情報管理の研修を強化しているが、人間の「喋りたい欲求」をシステムで完全に防ぐことは難しい。一人の社員の不用意な発言が、企業の株価下落や法的責任に発展する事例は後を絶たない。