では、どうすれば希望通りの出勤枠を手に入れられるのか。最も効果的な裏ワザは、「条件のピンポイント指定を避ける」ことだ。「10:00〜14:00厳守」と出すよりも、「09:00〜15:00の間で4時間程度可能」と幅を持たせて申請すると、店長はシフトのピースをはめ込みやすくなり、採用率が跳ね上がる。
また、申請時の「備考欄」を有効活用するのもポイントだ。ただ希望時間を書くのではなく、「今月は検定試験があるため前半は控えめですが、後半の土日はフルで入れます」といった理由や協力姿勢を添えておくと、店長からの印象は劇的に良くなる。普段から「店舗の困った（急な欠員など）」に協力姿勢を見せているフェローほど、優先的に希望を通してもらいやすくなるのが現場のリアルな心理だ。
