多くの労働者や事業者が最も注目しているのが、実際の引き上げ金額とその適用時期だ。今回の改定によって時給ベースの最低賃金は前年度を大きく上回る水準へ引き上げられ、県内の全労働者に適用されることになる。この改定値は、国の公示手続きを経て正式に確定した。
決定された新賃金は、「官報」への掲載手続きを経て、例年通り10月初旬より正式に発効される。具体的な適用日や細かな労働条件の基準については、厚生労働省Webサイトでも詳細が公開されており、個別の労働契約がこの基準を下回る場合は自動的に無効となり、新基準が適用される仕組みだ。パート・アルバイトはもちろん、派遣社員や高校生生を含め、すべての働く人々の時給ラインが更新される。
