園の空気感や職員の定着率を大きく左右するのが、月かげ保育園の保育方針と運営トップの手腕です。園運営における理念の根底には、子どもを大人の都合で統制するのではなく、自己肯定感と他者への思いやりを育てる「情緒の安定」が据えられています。
地域関係者の間でも、月かげ保育園の園長に関する評判は「保護者の悩み相談にも誠実に応じる聞き上手」「現場の保育士が疲弊しないよう無理のない行事進行を心がけている」と評価されています。トップの落ち着いた姿勢は現場の保育士同士のチームワークにも波及し、職員の離職率低下や園全体の穏やかな空気感につながっています。
また、昨今保護者が極めて神経を使う給食のアレルギー対応についても、月かげ保育園では厳格な安全基準が敷かれています。医師による生活管理指導表の提出に基づき、専用トレイやネームタグによる識別、配膳時の複数名による指差し確認など、誤食を未然に防ぐ重層的なオペレーションが機能しています。
