Q1：就職活動のインターンや面接で7トーンはNGになりますか？
A1：一般企業のインターンやカジュアル面談であれば許容されるケースが増えていますが、メガバンクや公務員、伝統的な堅い企業の「最終面接」では、屋外で明るく見えた際にマイナス評価を受けるリスクがゼロではありません。安全を期す場合は5〜6トーンのダークトーンで臨むのが確実です。
Q2：黒染め履歴がある状態からブリーチなしで7トーンに染められますか？
A2：直近半年〜1年以内に人工的な黒染め（白髪染め含む）をしている場合、ブリーチなしの通常カラーでは色素が抜けず、根元だけが明るくなる「逆プリン」現象が起きやすくなります。この場合はサロンで「脱染剤（色素だけを抜く薬剤）」を使用するか、徐々にトーンアップさせる施術計画が必要です。
Q3：メンズの7トーンは派手に見えたりチャラい印象になりませんか？
A3：全く派手には見えません。特にアッシュグレーやダークグレージュなどの寒色系を選べば、黒髪よりも光に透けた際の清潔感が増し、仕事のできるスマートな印象を与えます。束感が出やすくなるため、毎朝のスタイリング時間短縮にも寄与します。
Q4：7トーンの色持ちを良くするための具体的なケア方法は？
A4：施術後48時間は洗浄力の強い高級アルコール系シャンプーを避け、アミノ酸系シャンプーを使用してください。また、38度以下のぬるま湯で洗髪し、ドライヤー前の熱保護オイルを徹底することで、色素の熱流出を防ぎ退色スピードを約1.5倍遅らせることが可能です。
