かつての企業組織において、指示通りに動き協調性を重視する人材が重宝された時代は過ぎ去った。定型業務の大部分が高度な自動化ツールに置き換わった現在、真に求められているのは「前提そのものを疑う力」だ。
INTPの持つ、アイデアとアイデアを予期せぬ形で結びつける「外向的直観(Ne)」は、イノベーションの起爆剤となる。プロジェクトの欠陥を誰よりも早く指摘し、誰も思いつかなかった抜け道を見つけ出す能力は、変革期を迎えたビジネスの現場で唯一無二の価値を発揮している。
かつての企業組織において、指示通りに動き協調性を重視する人材が重宝された時代は過ぎ去った。定型業務の大部分が高度な自動化ツールに置き換わった現在、真に求められているのは「前提そのものを疑う力」だ。
INTPの持つ、アイデアとアイデアを予期せぬ形で結びつける「外向的直観(Ne)」は、イノベーションの起爆剤となる。プロジェクトの欠陥を誰よりも早く指摘し、誰も思いつかなかった抜け道を見つけ出す能力は、変革期を迎えたビジネスの現場で唯一無二の価値を発揮している。