Q1：就活のWEBテストを友人に頼んだだけですが、それでも逮捕される可能性はありますか？
A1：十分にあります。金銭のやり取りがない友人同士であっても、企業のサーバーに虚偽のデータを送信し、採用業務を妨害した点に変わりはありません。私電磁的記録不正作出罪や偽計業務妨害罪の共犯として、依頼した側・受託した側の両方が書類送検や逮捕の対象となります。
Q2：過去の替え玉受験が入社数年後に発覚した場合、クビ（懲戒解雇）になりますか？
A2：極めて高い確率で懲戒解雇の対象となります。採用の前提条件である適性検査や学歴に重大な虚偽があったとみなされ、「経歴詐称」および企業秩序を乱した背信行為として解雇が法的に有効と判断される判例が一般的です。退職金の不支給や損害賠償請求に発展することもあります。
Q3：オンライン入試のカンニングや代行は、カメラに映らなければ本当にバレないのでしょうか？
A3：確実にバレます。最新のオンライン入試監視システムは、カメラ映像だけでなく、マウスポインタの微細なブレ、キータッチの間隔、視線の動き、背後の環境音などをAIが常時解析しています。少しでも不自然な挙動があればログが保存され、専門チームによる目視再チェックで不正が特定されます。
