「この仕事が好きだから、多少の無理は耐えられる」。そう語る若者の目は輝いているが、その足元はグラついている。多くの業界で、労働者の純粋な熱意が、企業のコスト削減の道具として消費されている。特にクリエイティブ分野や教育、医療といった「他者貢献性」の高い職種では、この傾向が顕著だ。給与明細に見合わない深夜残業や休日出勤が、「夢を叶えるためのステップ」という言葉で正当化されていく。
「熱意」を人質にする職場の闇——2026年、私たちが直面する新たな労働搾取の正体
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