2026年におけるANA CA 2026年最新採用動向を読み解く上で、最も注目されるのが「大幅増枠がどこまで継続するのか」という点です。コロナ禍の採用凍結期間を経て、V字回復を遂げたANAは、羽田・成田発着の国際線ネットワーク強化と中長距離LCC「AirJapan」の展開、さらにはボーイング787シリーズを中心とする機材更新計画を急ピッチで進めています。
こうした事業拡大の現場では深刻な乗務員不足を未然に防ぐため、2026年度も新卒・既卒を合わせたグループ全体の客室乗務員採用規模は約600名規模に達する見通しです。発表されたANA 新卒 CA 募集要項では、短大・4年制大学・大学院・専門学校の卒業見込み者を幅広く対象としており、学部学科不問のオープンな姿勢が示されています。
また、応募資格におけるTOEIC基準（600点程度以上、またはGTEC等の同等スコア）や健康基準（裸眼またはコンタクト矯正視力1.0以上）といった基本要件は維持されつつも、エントリーシートや初期選考での人物評価ウェイトが格段に高まっている点が今年の特徴です。
