リモートワークの過渡期を過ぎ、週3日以上の出社を義務付ける企業が増えた2026年。久々に顔を合わせる職場環境で、真っ先に浮き彫りになったのが「空気を読む」ことへの極度の疲弊感だ。画面越しであればアジェンダ通りに進んでいた会議が、対面になった途端、発言の真意を探り合う政治的駆け引きへと変質する。
都内のIT企業に勤める30代のプロダクトマネージャーは、「チャットでは『賛成です』と即答していた同僚が、リアルな雑談では渋い顔をする。結局、どちらが本気なのか判断するだけでエネルギーを使い果たす」と吐露する。非言語のサインがダイレクトに伝わる対面環境だからこそ、表層的な言葉と内面のギャップが浮き彫りになっている。
