都内のIT企業に勤務する30代の男性は、先日、上司からの昇進の打診を断った。理由はシンプルだ。「責任だけが増えて、残業代が出なくなる。手取りが数万円増えるくらいなら、定時で帰って趣味やリスキリングに時間を使いたい」。
このような価値観は、もはや珍しくない。意識調査でも、管理職を目指したくないと答える割合は年々増加し、今や過半数を超える。昭和の「出世こそが正義」という単一の価値観は完全に過去のものとなった。
都内のIT企業に勤務する30代の男性は、先日、上司からの昇進の打診を断った。理由はシンプルだ。「責任だけが増えて、残業代が出なくなる。手取りが数万円増えるくらいなら、定時で帰って趣味やリスキリングに時間を使いたい」。
このような価値観は、もはや珍しくない。意識調査でも、管理職を目指したくないと答える割合は年々増加し、今や過半数を超える。昭和の「出世こそが正義」という単一の価値観は完全に過去のものとなった。