ネット上の就活掲示板では「服装さえ整えておけば大丈夫」という論調が目立ちますが、現場の面接官が注視しているのは、むしろ「先端（足元・手元・頭部）」のケアです。衣服がどれほど完璧なオフィスカジュアルであっても、小物選びや身だしなみで評価を落とす学生が毎年後を絶ちません。
1. 靴とカバンのマナー：リュックやスニーカーは許容されるか？
私服指定であっても、キャンバス生地のトートバッグや派手なスポーツリュックは避けるのが鉄則です。説明会では多くの企業パンフレットや配布資料を受け取るため、「自立するA4サイズのビジネスバッグ（合皮または本革）」が基本となります。靴についても同様であり、男性は黒またはダークブラウンの革靴、女性はローヒールのパンプスが最も安全です。私服指定でスニーカーを履く場合でも、ハイテク系や派手なロゴ入りは論外であり、無地のレザースニーカー（白や黒）に留めるのが最低限の分別です。
2. 企業説明会における髪型の境界線
身だしなみの印象の7割を占めるとされる髪型ですが、清潔感と顔の輪郭が見えているかどうかが最重要指標です。男性はおでこと耳周りをすっきり出し、整髪料で自然に整えること。女性で髪が肩につく長さの場合は、後ろで一つに束ねるのが基本です。髪色について「オフィスカジュアルなら茶髪でも良いか」という質問が頻発しますが、過度なトーン（8トーン以上）は厳禁。落ち着いたダークブラウンか黒髪を維持することが、無用なリスクを排除する賢明な選択です。
3. オンライン説明会（Web説明会）における落とし穴
自宅から参加するオンライン説明会では、「画面に映るのは上半身だけだから」と下半身に部屋着を着たまま参加する就活生が散見されます。しかし、配信の途中で「カメラの角度を調整してください」「筆記用具を取りに行ってください」と指示され、不意に立ち上がった瞬間に部屋着が映り込み、失態を演じる事故が頻発しています。画面映えの観点からも、白い壁を背景にし、顔色が明るく見える明るめのインナーを選ぶなど、画面越し特有の演出を怠ってはなりません。
