「額面の給与以上に手元にお金が残る」――現役社員の口コミを精査すると、このフレーズが頻繁に登場します。その源泉となっているのが、関西圏メーカー屈指の充実度を誇る福利厚生と手当制度です。
家賃負担を極小化する独身寮・社宅
兵庫県宝塚市や神戸市、神奈川県など事業所近隣に寮・社宅が整備されています。独身寮であれば光熱費込みで月額1万〜2万円程度で居住可能であり、民間の賃貸マンションに暮らす同年代と比較して年間100万円前後の固定費節約になります。住宅手当も支給要件に応じて手厚く設計されており、額面年収が600万円の段階でも、可処分所得ベースでは他社の700万円相当に匹敵する生活防衛力を持っています。
労働環境とワークライフバランスの現場感
社内アンケートや評判調査によると、全社的な平均残業時間は月20〜30時間程度です。部署による濃淡はあり、防衛関連の航空機部門や特装車の設計開発では納期直前に40時間を超える月も見られますが、36協定の遵守やPCログによる労務管理が徹底されており、残業代は1分単位で満額支給されます。有給休暇の平均取得日数も年間14〜16日と高水準で、私生活とのバランスを保ちやすい風土が定着しています。
