家庭内で形成された認知の歪みは、大人になった後の対人関係やキャリア形成にもそのまま持ち越される。職場において上司の機嫌を過剰に伺い、断れない過重労働を引き受けてしまう行動パターンは、かつて親の顔色を窺っていた記憶の反復に他ならない。
また、他者からの批判に対して極度に脆弱であり、小さな指摘でも自己存在が脅かされたと感じる傾向が見られる。自己肯定感が「他者の評価」という脆い足場の上にしか存在しないため、承認が得られない環境に直面すると強い不安と不信感に襲われる。家庭内の病理は、こうして静かに企業の労働現場や個人の社会生活へと波及していく。
