「定量的」という概念は、ビジネスにおける意思疎通の摩擦を減らし、成果を客観的に測定するための強力な武器です。しかし、数値を追うこと自体が目的化してしまえば、現場の情熱を奪い、組織の活力を削ぐ両刃の剣にもなり得ます。
確かなエビデンスとしての「定量的データ」を土台に据えつつ、数字には表れない現場の違和感や顧客の微細な心理といった「定性的インサイト」を決して見捨てない姿勢。この二つの視点を自在に行き来できるバランス感覚こそが、これからのビジネス環境で確固たる成果を出し続けるための真の条件です。 （出典: 定量 的 と は（Yahoo!ニュース））
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