Q1：求人に「日払い」と書いてあれば、勤務終了後にその場で現金がもらえるのですか？
A1：いいえ、原則としてもらえません。「日払い」は給与の締め計算が1日ごとに行われることを指す言葉であり、支払日を保証するものではありません。現在の手渡し求人は極めて限定的であり、多くの場合はアプリ経由の「即日振込申請」を利用して銀行口座へ送金される仕組みとなっています。当日中の受け取りを希望する場合は、必ず「即日振込対応」や「即時受取可能」の表記と申請期限を確認してください。
Q2：日雇い派遣の例外要件（年収500万円以上など）を満たしていないと、単発バイトは一切できないのでしょうか？
A2：派遣会社を通じた「日雇い派遣」はできませんが、「直接雇用型」の求人であれば働けます。現在普及している主要なスキマバイトアプリの多くは、勤務先企業がワーカーを直接短期雇用する契約形態を採用しているため、派遣法の年収制限（500万円ルール）に縛られずに応募可能です。応募前に契約形態が「派遣」か「直雇用」かを確認してください。
Q3：単発バイトで稼いだ給料は、会社や家族に知られずに受け取れますか？
A3：完全に秘密にし続けることは困難です。給与所得として支払われる以上、雇用主から市区町村へ給与支払報告書が送付されるため、副業の住民税額の変動を通じて本業の勤務先に副業が把握されるリスクがあります。手渡しや個人口座への振込であっても税務上の追跡から逃れることはできません。副業が制限されている環境にいる場合は、事前の就業規則確認と適切な税務申告手続きが必須です。
