面談の案内文で頻出するのが「当日はスーツではなく、私服・平服でお越しください」「駅前のカフェでお話ししましょう」という指示です。この指定に対する判断を誤ると、開始前から減点対象になりかねません。
リクルーター面談 服装 カフェ指定の場合、「私服＝完全な普段着」ではありません。清潔感のあるオフィスカジュアルが鉄則です。男性であれば襟付きのシャツにジャケット、スラックスやチノパン。女性であればブラウスにカーディガンやジャケット、落ち着いた色味のパンツまたはスカートを選択します。ダメージジーンズ、スニーカー、過度な露出は厳禁です。服装指定がない場合は、無難にリクルートスーツを着用するのが最も安全です。
また、カフェでのマナーとして「注文したドリンク代をどうするか」という問題があります。多くの場合、社員が支払いを申し出てくれますが、当然という態度を取ってはいけません。必ず一度は「自分の分はお支払いします」と財布を出し、社員から「会社の経費だから大丈夫」「ここはご馳走するよ」と言われたら、深く一礼して「ご馳走様です。ありがとうございます」と感謝を伝えるのが社会人としての基本所作です。
面談が終了したら、当日中（遅くとも翌朝9時まで）に送るべきなのがリクルーター面談 お礼メール 例文です。定型文をコピペしただけのメールは社員に見透かされます。当日の対話で印象に残った具体的なエピソードを必ず盛り込んでください。
【実践的なお礼メールの構成例】
件名：リクルーター面談の御礼（〇〇大学・氏名）
本文：
〇〇株式会社
〇〇部 〇〇様
お世話になっております。本日お時間をいただきました、〇〇大学の（氏名）です。
本日はご多忙の折、私のために貴重なお時間を割いていただき、誠にありがとうございました。
〇〇様から伺いました「現場における泥臭い顧客交渉こそがプロジェクト成功の要になる」というお話は、企業研究だけでは知り得なかった貴重な教訓であり、深く感銘を受けました。
本日のお話を伺い、御社で課題解決に挑戦したいという思いが一層強固なものとなりました。教わった視点を今後の選考準備に活かしてまいります。
また機会がございましたら、ぜひご指導いただけますと幸いです。
末筆ながら、〇〇様のますますのご活躍を心よりお祈り申し上げます。
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氏名（ふりがな）
大学学部名・学年
電話番号 / メールアドレス
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