入園が決まった後に立ちはだかる最初の試練が、未満児慣らし保育のスケジュールです。子どもが新しい環境に順応するためのこの期間を甘く見積もっていると、復職初週から職場に多大な混乱をもたらすことになります。
一般的な認可園における標準的な進行スケジュールは以下の通りです。
- 第1週（1〜3日目）：午前中のみ（1〜2時間程度）。おやつや水分補給ができるかを確認。
- 第1週後半（4〜5日目）：昼食（給食）終了まで。園の食事やスプーンに慣れる訓練。
- 第2週前半：給食後、午睡（お昼寝）まで。集団睡眠の環境で眠れるかをチェック。
- 第2週後半〜第3週：午睡明けのおやつ終了後（15〜16時頃）まで。
- 第3週以降：通常保育（勤務時間に合わせたフルタイム預かり）へ完全移行。
重要なのは、未満児は免疫系が未熟なため、入園後数週間から数か月の間に「集団生活の洗礼」と呼ばれる度重なる発熱や感染症に直面する点です。慣らし保育期間中に急な呼び出し（発熱コール）がかかる確率は極めて高く、計画通りに慣らしが進まない事例は日常茶飯事です。
復職初日から全開で業務に復帰するのではなく、可能であれば慣らし保育期間中は育児休業を維持したまま進行させること、また自治体の病児・病後児保育の事前登録やファミリー・サポート・センターの確保、夫婦間での公平な看護分担の事前ルール化など、重層的な防衛策を講じておくことが求められます。
