俳優たちの国際的な躍進を支えるマネジメントの構造改革も見逃せない。コン・ユらが所属するマネジメントSOOPに代表される大手事務所は、単なるスケジュール管理にとどまらず、海外スタジオとの直接交渉や共同製作への出資など、プロデュース機能を急速に強化している。
俳優自身がクリエイティブの主導権を握り、自ら演じるべき作品を主体的に選ぶ体制が整った。目先の露出度よりも作品性の高さを最優先するこのマネジメント戦略が、俳優としてのブランド価値を長期的に高め、世界市場での息の長い信頼関係を構築している。
俳優たちの国際的な躍進を支えるマネジメントの構造改革も見逃せない。コン・ユらが所属するマネジメントSOOPに代表される大手事務所は、単なるスケジュール管理にとどまらず、海外スタジオとの直接交渉や共同製作への出資など、プロデュース機能を急速に強化している。
俳優自身がクリエイティブの主導権を握り、自ら演じるべき作品を主体的に選ぶ体制が整った。目先の露出度よりも作品性の高さを最優先するこのマネジメント戦略が、俳優としてのブランド価値を長期的に高め、世界市場での息の長い信頼関係を構築している。