世界的に話題となった「静かな退職(Quiet Quitting)」――最低限の仕事だけをこなし、会社に魂を売らない働き方――に対する、企業側のカウンターパンチとも言える。ただ席に座って時間を潰すだけの態度に対して、企業は明確に「No」を突きつけ始めた。
特に2026年の労働市場では、流動性が高まり、優秀な人材の獲得競争が激化している。やる気のない社員にリソースを割く余裕は、どの企業にも残されていないのが本音だろう。
世界的に話題となった「静かな退職(Quiet Quitting)」――最低限の仕事だけをこなし、会社に魂を売らない働き方――に対する、企業側のカウンターパンチとも言える。ただ席に座って時間を潰すだけの態度に対して、企業は明確に「No」を突きつけ始めた。
特に2026年の労働市場では、流動性が高まり、優秀な人材の獲得競争が激化している。やる気のない社員にリソースを割く余裕は、どの企業にも残されていないのが本音だろう。