Snsと職場で波紋を広げる「愛され」と「摩擦」の境界線——2026年、なぜいま“姫ポジ”の再定義が叫ばれるのか

Snsと職場で波紋を広げる「愛され」と「摩擦」の境界線——2026年、なぜいま“姫ポジ”の再定義が叫ばれるのか

今注目を集めている Snsと職場で波紋を広げる「愛され」と「摩擦」の境界線——2026年、なぜいま“姫ポジ”の再定義が叫ばれるのかについて、多角的な視点をご紹介しています。

なぜ人々は特定の個人を「姫」として扱い、特別視してしまうのか。心理学の視点から見ると、そこには助ける側の深い承認欲求が関係している。

「頼られたい」「頼もしい存在だと思われたい」という欲求は、誰もが抱く普遍的なものだ。姫ポジの存在は、そうした周囲の自己有用感を満たす格好の対象となる。助ける側と助けられる側の利益が一致した瞬間、強固な相互依存関係が完成する。だが、この関係が過熱すると、周囲のメンバーが無意識のうちに過保護になり、第三者を排除する閉鎖的なコミュニティへと変質していく。

吉田 誠
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吉田 誠

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