お祝いを贈る時期は、入社が決まってから実際に働き始めるまでの「3月中月中旬から下旬」がベストタイミングです。新生活を始めるにあたって必要なものを買い揃える時期に合わせることで、資金やアイテムを有効に活用してもらえるからです。
もし入社式が過ぎてしまい、タイミングを逃してしまった場合はどうすべきでしょうか。その際は、GW（ゴールデンウィーク）やお盆休みなど、本人が仕事を始めて少し落ち着いた時期に「初任給のお祝い」や「新生活の慰労」として手渡すのがスマートです。遅れたことへのお詫びを一言添えれば、全く問題ありません。
