【最新】 派遣 法 3 年 最新ニュース速報 2026 #983の基本情報から最新動向までを徹底的にカバーしました。

3年ルールの回避策として、派遣会社が労働者を常用雇用する「無期雇用派遣」が急増している。一見すると雇用が安定するように思えるが、ここにも落とし穴がある。派遣先が決まらない待機期間中の給与保証が不十分であったり、正社員とは名ばかりの低賃金で固定されたりするケースが相次いでいるのだ。「無期」という言葉の響きに惑わされず、契約内容を冷徹に見極める目が必要とされる。